Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven
reinier.russell@russell.nl +31 20 301 55 55Er is een nieuw wetsvoorstel gelanceerd op het gebied van het vennootschapsrecht. Wat houdt dit wetsvoorstel precies in en wat betekent dit voor u?
Voor de NV en BV stelt de wet al duidelijke regels omtrent bestuur en toezicht. Voor andere rechtsvormen is dit nog niet het geval. Dit geldt bijvoorbeeld voor stichtingen, verenigingen coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen. Met het wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen wil de wetgever hierin verandering brengen. Voor alle rechtspersonen zullen straks – als het wetsvoorstel wordt aangenomen – dezelfde regels voor bestuur en toezicht gelden.
Het wetsvoorstel zal het voor alle rechtspersonen mogelijk maken om:
Daarnaast zal het wetsvoorstel een uniforme regeling introduceren die helderheid moet verschaffen over:
Bent u een bestuurder of commissaris? Of heeft u een (potentiële) vordering op een bestuurder of commissaris? Hou dan voor de vorderingen met betrekking tot het wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen de blog van Russell Advocaten goed in de gaten! Wij houden u graag op de hoogte. Heeft u vragen over het wetsvoorstel? Neem ook dan gerust contact met ons op:
Een belangrijk onderdeel van de corporate governance is het naleven van de verschillende regels die voor de onderneming gelden: compliance. Hoe zorgt u dat uw bedrijf compliant wordt en blijft?
De aandeelhoudersovereenkomst is de belangrijkste overeenkomst die tussen aandeelhouders en de vennootschap wordt gesloten. Welke zaken dient u in deze overeenkomst te regelen?
Het kan grote gevolgen hebben wanneer een orgaan binnen de vennootschap een besluit neemt waartoe het niet bevoegd is. Wat zijn deze gevolgen en hoe voorkomt u dat een besluit op de verkeerde wijze wordt genomen?
In deze blog geven wij een kort overzicht van de belangrijkste organen die in een onderneming aanwezig zijn en wat hun bevoegdheden zijn.
Een belangrijk voordeel van een enquêteprocedure is dat daarin snel voorzieningen kunnen worden getroffen om de onderneming te beschermen. Welke maatregelen kan de Ondernemingskamer nemen?
Een geschil tussen aandeelhouders kan tot problemen leiden binnen de onderneming. Bij een 50/50 verdeling van de aandelen kan de besluitvorming zelfs onmogelijk worden en in het ergste geval het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengen. Hoe wordt een dergelijk geschil opgelost?
