Reinier Russell

managing partner

Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven

reinier.russell@russell.nl
+31 20 301 55 55

NV oprichten in 5 stappen

Publicatiedatum 11 juli 2017

Wilt u een naamloze vennootschap (NV) starten? Dit stappenplan vertelt u in 5 stappen hoe u dit doet!

startingabusiness

Stap 1: Checken beschikbaarheid handelsnaam

Voordat u uw NV start, is het aan te raden om uit te zoeken of de handelsnaam die u heeft uitgekozen voor uw bedrijf niet al in gebruik is door een ander bedrijf. Een eerdere registratie van dezelfde of een vergelijkbare handelsnaam kan door intellectuele eigendomsrechten namelijk problemen opleveren.

Stap 2: Opmaken en bekrachtigen oprichtingsakte

De eerste stap in de oprichtingsprocedure is het opmaken van een notariële oprichtingsakte. Dit doet een notaris. De oprichtingsakte bevat de statuten. De statuten zijn de grondregels van de NV, waarin de onderlinge verhoudingen binnen de onderneming worden vastgelegd.

Over de inhoud van de statuten moet u goed nadenken. Daarom is het handig om u te laten adviseren door een advocaat. Wij adviseren u uiteraard graag. De oprichtingsakte moet worden ondertekend door de oprichter(s) – of door een gevolmachtigde uit hun naam – en door de notaris.

Stap 3: Storten minimum startkapitaal

Om een NV te kunnen oprichten, moet er tenminste EUR 45.000 in de onderneming worden gestort.

Stap 4: Registreren NV

Nadat de oprichtingsakte is ondertekend en het minimum startkapitaal in de NV is gestort, moet de NV worden ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Vóór deze registratie kan de NV al wel zelfstandig deelnemen aan het handelsverkeer. Personen die handelen namens de NV in oprichting, meestal de bestuurders, zijn echter in beginsel persoonlijk aansprakelijk voor de nakoming van de overeenkomsten gesloten door de NV in oprichting. Na de registratie is de NV aansprakelijk.

Stap 5: Sluiten aandeelhoudersovereenkomst

Richt u de NV op met één of meer andere aandeelhouders? Dan is het aan te raden om onderlinge afspraken te maken en deze vast te leggen in een aandeelhoudersovereenkomst.

Tip bij alle stappen: Inschakelen advocaat

Het is van belang dat de NV in één keer goed wordt ingericht bij de oprichting. Een goede start is het halve werk, zeker bij het tot een succes laten zijn van een nieuwe onderneming. Raadpleeg daarom nog vóór stap 1 een advocaat die u hierbij kan helpen. Russell Advocaten helpt u hier graag bij! Ook voor hulp bij of advies over het oprichten van een BV kunt u bij ons terecht. Neem contact met ons op:

    Bovenstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

    Gerelateerde publicaties

    Welke rechtsvorm past bij uw onderneming?

    Wilt u een onderneming starten, maar weet u niet in welke rechtsvorm de onderneming moet worden gegoten? Bekijk dan ons handige overzicht om de verschillende rechtsvormen te vergelijken.

    Lees meer

    BV oprichten in 5 stappen

    Wilt u een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (BV) starten? Wij vertellen u stap voor stap hoe u dit doet!

    Lees meer

    Ruzie met mijn medeaandeelhouder – wat zijn de opties?

    Een geschil tussen aandeelhouders kan tot problemen leiden binnen de onderneming. Bij een 50/50 verdeling van de aandelen kan de besluitvorming zelfs onmogelijk worden en in het ergste geval het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengen. Hoe wordt een dergelijk geschil opgelost?

    Lees meer

    Het gebruik van algemene voorwaarden

    Het gebruik van algemene voorwaarden is niet meer weg te denken. Contractspartijen verwijzen met kleine lettertjes naar hun eigen algemene voorwaarden met daarin veelal gunstige bedingen ten behoeve van zichzelf. Maar wat is de kracht van algemene voorwaarden? En waar moet op worden gelet bij het gebruik daarvan?

    Lees meer

    Een inclusief feestdagenbeleid

    De feestdagen staan weer voor de deur, een tijd van vreugde en vrije dagen voor velen. Niet voor iedereen zijn deze dagen echter even betekenisvol.

    Lees meer

    Enquêterecht: wanneer wordt een enquêteverzoek toegewezen?

    Voordat de Ondernemingskamer een enquêteverzoek kan toewijzen, moet sprake zijn van gegronde redenen om te twijfelen aan een juist beleid of een juiste gang van zaken binnen een onderneming. Wanneer is dit het geval?

    Lees meer