Mijn werknemer meldt zich ziek. Wat moet ik doen?

Met het stappenplan kunt u precies zien welke stappen u op welk moment moet nemen nadat uw werknemer zich ziek heeft gemeld. In het kort moet u de volgende stappen doorlopen:

• Dag 1: ziekmelding door werknemer;
• Week 6: probleemanalyse;
• Week 8: plan van aanpak;
• Week 42: 42e-weeksmelding;
• Week 52: eerstejaarsevaluatie;
• Week 88: WIA-aanvraag;
• Week 91: eindevaluatie;
• Week 93: re-integratieverslag inleveren.

Ook moet u minstens eens per zes weken een voortgangsgesprek met uw werknemer voeren over de ontwikkelingen in het re-integratietraject.