Een ondernemingsraad heeft verschillende bevoegdheden. Met zijn bevoegdheden kan de ondernemingsraad veel invloed uitoefenen op besluiten van het bedrijf. Aan welke bevoegdheden kan worden gedacht en hoe ver reiken deze bevoegdheden?
Het adviesrecht en instemmingsrecht zijn de meest bekende en meest belangrijke bevoegdheden van de OR.
De OR heeft ook andere rechten, zoals bijvoorbeeld het recht van initiatief. Het is niet alleen voor de ondernemer, maar ook voor de ondernemingsraad van belang dat nadelige gevolgen voor het personeel en de continuïteit van de onderneming zoveel mogelijk worden beperkt. Indien er bijvoorbeeld geen beleid is om ongewenst gedrag op de werkvloer te voorkomen of er geen klachtenregeling is, dan kan de ondernemingsraad gebruikmaken van haar recht van initiatief en ervoor zorgen dat bepaalde regels/beleid wordt opgesteld door de ondernemer. De OR kan dus het beleid van de ondernemer beïnvloeden!
Een ander recht dat de OR heeft, is het recht om de rechter te verzoeken om een deskundige aan te stellen die orde op zaken moet stellen in een bedrijf. Een voorbeeld van een OR die van de laatst genoemde bevoegdheid gebruikmaakte, is de ondernemingsraad van de Big Bazar. Deze OR voorkwam tijdelijk een faillissement van het bedrijf door een verzoek bij de rechtbank in te dienen.
De OR kan met zijn bevoegdheden dus het beleid van het bestuur actief toetsen, proberen te beïnvloeden en zo de belangen van de werknemers en de onderneming behartigen. Onderschat als OR niet de reikwijdte van jouw bevoegdheden en onderschat als ondernemer niet de invloed die een OR kan hebben. De OR doet er echt toe en moet (dus) serieus worden genomen.
Heeft u vragen over bevoegdheden van de OR? Of vragen over welke (strategische) opties in een bepaalde zaak mogelijk zijn voor de ondernemingsraad of voor de ondernemer? Of wilt u graag een op maat gemaakte juridische cursus op het gebied van het medezeggenschapsrecht volgen waarin ook praktische tips worden gedeeld voor de dagelijkse praktijk? Neem dan contact met ons op:
Wanneer binnen een onderneming de spanningen hoog oplopen en de onderneming in gevaar dreigt te komen, kan dit een reden zijn om bij de Ondernemingskamer een enquêteverzoek in te dienen. Wie hebben recht om dit te doen?
Binnen een onderneming ontstaan met regelmaat geschillen tussen aandeelhouders en/of bestuurders. Dit kan zorgen voor situaties die de vennootschap in gevaar brengen. Om zulke problemen op te lossen is in Nederland de enquêteprocedure in het leven geroepen. Wat houdt deze procedure in?
Hoe verloopt het OR-werk dit jaar? Hebben jullie als ondernemingsraad veel advies- en instemmingsaanvragen? Vinden de wettelijk verplichte overlegvergaderingen met de ondernemer plaats? Kijk met onze korte checklist naar jullie samenwerking met de ondernemer.
Fraud causes billions in damages each year. Companies face, for example, fraudulent contracting parties, directors and employees. The management and supervisory board might play the most important role in a company when it comes to fraud prevention. In this newsletter we will give them some legal tools to prevent fraud.
De ondernemingsraad heeft een adviesrecht bij voorgenomen besluiten ten aanzien van bepaalde bedrijfseconomische en -organisatorische aangelegenheden. Maar hoe ziet een goed advies eruit? En aan welke eisen dient een advies te voldoen?
De besluitvorming binnen een onderneming kan op verschillende manieren door de ondernemingsraad worden beïnvloed. De bekende weg is door middel van het advies- en/of instemmingsrecht van de ondernemingsraad. Maar hoe kan de ondernemingsraad middels zijn initiatiefrecht de besluitvorming beïnvloeden?
